Acuerdos de Reembolso de Salud

Un Acuerdo de Reembolso de Salud (HRA) es un beneficio financiado por el empleador que se puede utilizar para pagar a empleados por gastos médicos no asegurados. ¿Cómo funciona? Su empleador contribuye con dinero deducible de impuestos a la cuenta y Ud. Recibe reembolsos de impuestos. HRA pueden reembolsar los mismos gastos como el reembolso de gastos Cuenta de Gastos Flexibles médica. Sin embargo, a diferencia de la FSA, HRA los saldos no utilizados pueden ser prorrogados de un año a otro, en función del plan de su compañía. Con una HRA, su empleador puede limitar los reembolsos a determinados gastos, como los medicamentos recetados, co-pagos o gastos deducibles.

Hay varios tipos diferentes de HRA disponibles. Consulte los documentos del plan para encontrar uno que ofrece su empleador.